Após anos de experiência clínica e atendimento de executivos e lideranças, ouvi inúmeras histórias do mundo corporativo. Diante das histórias que as pessoas me contavam, observei que havia muitos aspectos muito similares entre elas. 

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Durante a época da pandemia e pós-pandemia, percebi um aumento expressivo nas queixas sobre saúde mental no trabalho e minha vontade de fazer a diferença e auxiliar na transformação da vida das pessoas, se tornou ainda maior.
 
Em minha experiência, testemunhei de perto muitos sofrimentos e mudanças pessoais. Notei que muitos problemas de saúde mental dentro das empresas aconteciam por falta de habilidade de manejo e que, às vezes, com simples orientações, muitos problemas de saúde mental no trabalho poderiam ter sido evitados. 

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O desejo de criar uma empresa e disseminar o conhecimento científico da psicologia em larga escala, com linguagem simples e acessível e com estratégias efetivas, se potencializou neste período de pandemia e pós pandemia, por conta do agravamento das demandas.

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Foi então que decidi me conectar com pessoas conhecidas que trabalhavam no mundo corporativo para entender suas perspectivas e o que escutei foram relatos de um cenário bastante desafiador e de grande impacto no cotidiano deles. 

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A D2 nasceu dessa vontade imensa de ajudar pessoas a se desenvolverem de forma autônoma e transformar realidades em larga escala, para além dos muros do consultório. 
Fazer a diferença na vida das pessoas, tornando suas vidas mais significativas, transmitir conhecimento e inspirar pessoas, apoiar a diversidade e a ruptura de estigmas, oferecer suporte e capacitação às lideranças e colaboradores, de modo a produzir um efeito cascata na prevenção e promoção de saúde e bem-estar no ambiente corporativo, é meu propósito de vida e o que motivou a criação da D2 Health Solution.